夯实安全发展根基 强化协同治理效能 ——潍坊渤海教育集团圣都校区召开全体干部会议

　　12月1日，潍坊渤海教育集团圣都校区全体干部会议在行政办公楼四楼会议室召开。党委书记何祥坤参加会议并提出明确要求，校级班子成员结合职责领域进行工作安排，中层干部正职汇报相关工作，全体干部参会。 

　　会议以“稳固安全底线、提升治理能力”为主线，确立了“安全为基、责任为要、协同为重”的工作导向。何祥坤在讲话中指出，全体干部必须将维护政治安全、意识形态安全摆在突出位置，切实强化全领域、风险防控意识；严格规范各类信息发布渠道，守牢网络与意识形态阵地；将保障师生生命安全作为首要职责，持续深化师德师风建设，构建全员、全方位、全过程育人安全屏障。 

　　会议强调，必须着力打破部门壁垒、级部隔阂，构建权责清晰、运转高效的协同治理机制。各部门负责人须切实履行主体责任，规范管理所属工作平台，强化正向引领，凝聚工作合力。会议特别要求建立特殊学生群体帮扶长效机制，通过精准关怀与有效支持，促进学生全面健康发展。  

　　在安全隐患排查整治方面，会议作出专项部署：实行分管校长牵头负责制，组织各楼宇安全责任人开展消防、用电、建筑结构等重点领域排查，建立隐患清单并限期整改销号。针对“飞线充电”等突出问题，明确违规处置与责任倒查机制。工会组织同步介入，加强对教职工生活区域的规范管理与服务保障。  

　　会议进一步严明保密纪律与信息安全管理规范。涉密及内部文件须依规处理、定向传达，严禁通过公开通讯群组扩散。会议重申“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，要求各级责任人熟悉业务、守土尽责，确保责任链条无缝衔接。  

　　会议还对多项具体工作提出明确要求：深入开展防范电信诈骗宣传教育，提升教职工风险识别能力；自即日起严格执行领导干部带班与24小时值班备勤制度，确保应急响应及时有效；全面优化餐饮服务管理，落实“师生同质同价”，维护校园就餐公平与安全。 

　　会议最后强调，将强化监督问责机制，对责任落实不到位、工作推进不力的部门和个人依规严肃处理，以严明纪律保障各项工作部署有效落地。  

　　本次会议以解决问题为导向，以压实责任为关键，为下一阶段校园工作的有序开展奠定了坚实基础。全体干部表示，将坚决贯彻会议精神，迅速将会议部署转化为本部门、本级部的具体行动方案与时间表，以强有力的执行确保各项措施落地生根，切实为学校育人事业的高质量发展与校园的长治久安提供坚实保障。