在上级工会和学校领导的指导帮助下，工会办公室继续努力，认真履行工会职责，细致周到地为教职工服务。以“尽职尽责、尽心尽力、不留遗憾”，使感动教育贯穿于工会工作的始终。为此，特定工作计划如下：

1、.进一步落实教代会制度，提高教代会工作的质量和水平。

（1）、落实好上一届教代会代表提案，促进学校工作的和谐发展。

（2）、组织好圣都中学四届三次教代会材料准备。

（3）、按时召开圣都中学四届三次教代会。

2、进一步落实校务公开制度，增强学校管理的透明度。

（1）、定期整理各处室档案材料，及时张贴和备案。

（2）、做好校务公开专项检查工作。

（3）、确保校务公开栏版面清洁、内容清新。

3、关心教职工身心健康，积极倡导“锻炼健康、快乐生活”的理念

（1）、配合学校“教职工队伍建设”活动，开展多种形式的怡情益智读书活动

（2）、在市教育工会和学校各处室的指导和帮助下，组织丰富多彩的教职工体育活动，利用三八节、国庆节时间，搞好教职工的体检工作和男女职工的快乐健身比赛活动。

4、加强工会建设，发挥工会职能优势，热情为教职工服务

（1）、积极开展职工队伍调查，关心困难职工的生活，切实为特困职工排忧解难。.

（2）、在中秋节、教师节、老人节、春节期间，按时做好离退休教师走访慰问活动。

（3）、在离退休教师和在岗职工生日时，及时搞好送蛋糕活动，送上学校的温暖和祝福。

（4）、搞好教职工结婚生子祝福祝贺及家属生病慰问、帮扶工作，解决教职工的后顾之忧，把学校的关心和温暖送到教职工的心坎上。

5、加强与市总工会的联系，建立健全我校教职工档案信息，确保我校教职工的义务和权利得到发挥和保障。

6、努力工作，在为教职工热情周到服务的同时，力争年终综合评估再创佳绩。