青年教师是学校发展之机、力量之源，为贯彻落实潍坊市教育局、寿光市教体局《关于成立“90 后”青年教师成长联盟的指导意见》文件的要求，进一步加强对青年教师的培养，建设高素质青年教师队伍，12月10日下午，我校在学术报告厅举行了“青蓝工程”启动仪式。 仪式由教学处主任韩坤主持，校长李耀华，副校长张建平、张海涛，师训处主任慈建宇、教科研中心主任路俊田参加了启动仪式。

首先，师训处主任慈建宇宣读了《圣都中学“青蓝工程”实施方案》，并从“结好对子，让青年教师成长有助力”，“积极组织青年教师开展听评课、示范课活动”，“发挥学校内名师带动作用”，“开展青年教师读书活动，拓宽青年教师视野”，“组织专题讲座”，“开展高考题研究、讲解、笔试竞赛”等六个工作重点提出了具体要求。

拜师仪式开始，师徒在“结对协议”上郑重签名，这张薄薄的协议承载的是师傅的倾囊相教和徒弟的孜孜好学，徒弟面对师傅行拜师礼，向师傅鞠躬，师傅将写有嘱托寄语的笔记本赠送给徒弟。这一“拜”一“送”表达了师徒之间的浓浓情意，真是“师徒结对耕耘教育，青蓝工程传承希望”。拜师结束，校领导将聘书颁发给28位指导教师。

随后，青年教师代表郭梁、指导教师代表袁珊分别做了表态发言。郭梁老师从感恩学校搭建平台、感谢师傅倾情相授等方面谈了自己的感受，并提出了作为徒弟今后的计划与做法。袁珊老师结合自身成长经历发表了意见，希望在“青蓝工程”这个平台上，每一个徒弟以真心取真经，每一位师傅以真情换热情，通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互帮助、共同快速进步。

李耀华校长从指导教师和青年教师两个方面发表讲话。李耀华说，指导教师都是精心选择的，人品好、业务棒，可谓德才兼备，都是本学科的骨干和精神领袖，是学校的中流砥柱，一定要传经验、带作风、促创新、享激情，承担起培养青年教师的责任；青年教师要珍惜“青蓝工程”这一平台，端正态度，提高思想认识，以积极的心态、进取的思想面对工作。真正的成长源于自觉，要激发成长内驱力，听、学、问、思、行，长知识、练业务、提能力、有思想。希望大家借助“青蓝工程”，薪火相传，把学校教学推向更高的层次。