为压紧压实校园管理责任，筑牢安全稳定防线，推动新学期各项工作提质增效，9月15日上午，潍坊渤海教育集团圣都校区在行政办公楼四楼会议室召开全体干部工作会议。校区党委书记何祥坤主持会议并部署工作、明确要求，全体管理干部参会。

会上，各分管领导立足岗位职责，围绕校园安全治理、学生常规管理、师德师风建设、后勤保障服务、家校协同育人、干部作风建设等重点工作逐一汇报。会议全面复盘开学以来工作成效，精准梳理校园交通、宿舍运维、学生行为、心理健康、周边治理等短板弱项，细化整改举措，明确推进路径，夯实校区精细化管理基础。

会议指出，全体干部必须时刻保持清醒警醒，坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理，牢固树立底线思维、极限思维、归零意识，以高度责任感抓实校园安全、常规管理与队伍建设。

会议对下一步工作提出三点明确要求：

一、提高政治站位，坚守安全底线，筑牢校园稳定生命线

校园安全是办学治校的根本底线、教育发展的前提基础。全体干部要站在育人大局和校园稳定全局看待安全工作，精准把握秋冬季校园安全规律特点，常态化研判各类潜在风险，坚持问题导向、源头治理、关口前移。对照隐患清单逐项梳理、逐项攻坚、逐项清零，全方位织密风险防控体系，坚决守住不发生安全事故底线。

二、聚焦关键领域，深化排查整治，构建全域安全治理体系

要持续开展全覆盖、无死角、拉网式安全隐患排查整治，全面覆盖校舍设施、消防安全、校园交通、宿舍管理、食品安全、心理健康、校园周边环境等重点领域。严格落实台账式管理、清单式推进、闭环式整改，做到隐患发现、交办、督办、销号全程闭环。从严抓实校门管理、出入秩序、外卖管控、学生行为规范、重点学生关注等常规工作，持续完善各类应急预案，常态化开展应急演练，全面提升校园风险防范和应急处置能力。

三、压实责任链条，锤炼过硬作风，夯实高质量发展根基

要全面压紧压实层级责任、岗位责任、监管责任，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，层层传导压力、逐级压实担子。持续深化干部队伍作风建设，坚决纠治履职虚化、落实弱化、标准不高等问题，以严的基调、实的举措、硬的作风抓管理、抓常规、抓落实。持续强化师德师风建设，健全家校协同育人机制，不断提升办学治校、育人治教精细化水平，为校区高质量发展提供坚强作风保障和管理支撑。

此次会议既是问题研判会、工作部署会，更是作风推进会。下一步，潍坊渤海教育集团圣都校区全体干部将统一思想、压实责任、狠抓落实，持续织密安全防线、夯实管理根基、提升办学质效，全力维护校园和谐稳定大局，推动学校各项工作稳步提质、稳步进阶。